• 昆明市东风东路恒隆办公楼59层

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安胜动态丨云南新航志诚科技公司与安胜签订常年法律顾问


能C位不躺平丨安胜律师事务所招新啦!



安胜招聘


律所愿景

Welcome to join us

成为一家不可替代的律所


夏天虽走

但别扔下工作的热情

秋天已至

快收割人生的丰盈

 

2021安胜招聘公告


PART ONE




我们在安胜等你





如果你需要

能注重每位律师提升和发展的律所;

如果你想要

用自己的知识,实现法律理想;

无论你是

热爱律师职业却找不到伯乐的萌新

或是

经验丰富,却不甘碌碌无为的执业律师

只要你足够热爱与优秀;


安胜在恒隆广场59层318.18米

等你一起俯瞰最美的昆明

仰望无垠的星辰


PART  TWO




安胜律师事务所简介






      “安胜”出自宋·苏轼《与滕达道书》:“二圣之德日新,可贺可贺,令子各安胜”,寓意平安,安好!

     安胜律师事务所汇集了毕业于北京大学、中国政法大学、华东政法大学等国内外知名法学院的精英律师、专家顾问,内设“建设工程和房地产部”、“刑事部” 、“公司法律事务部” 、“金融和不良资产部”、“民商事部” 、“商事争议解决部” 、“行政法律事务部”等专业部门。

     安胜打破传统律所的服务模式,以专业律师中的类案专家+专业运营团队为广大客户提供一站式全方位全流程服务。依托法律大数据、智能化办公平台等最新科技手段,将法律服务的专业化做到极致。无论是常年法律顾问、专项法律服务还是诉讼辩护均力求“安全致胜,成就所托”、“一次委托、终生朋友”!


【愿   景】成为一家不可替代的律所

【使   命】为客户创造价值

【价值观】专业、高效、包容、共赢




PART Three







安胜律师事务所风采






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安胜报告厅

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安胜休闲区

 ANSWER Leisure Area


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安胜办公区

ANSWER Office Area


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律所季度会议


招聘岗位

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PART FOUR




律师业务岗






授薪律师(3人)

WELCOME TO JOIN US

聘用条件:

本科,35岁以下,执业一年以上(含一年),形象气质佳、表达流畅、亲和力强、抗压力强,具备独立承办案件能力,风险意识、客户服务意识较强,服从律所运营管理,擅长法律文书写作、客户沟通、法治讲座等。

薪酬标准:

月保障工资 + 办案提成,律所有完善的薪酬保障制度,具体面议。


授薪骨干律师(5人)

WELCOME TO JOIN US

聘用条件:

本科,40岁以下,执业三年以上,形象气质佳、表达流畅、亲和力强、抗压力强,具备专业领域案件办理能力,风险意识、客户服务意识较强,服从律所运营管理,擅长法律文书写作、客户沟通、法治讲座等。

薪酬标准:

月保障工资 + 办案提成,律所有完善的薪酬保障制度,具体面议。


提成律师(20人)

WELCOME TO JOIN US

聘用条件:

本科,执业律师,具备专业领域案件承办能力、有客户服务意识、亲和力强,有团队协作意识,认同安胜愿景、使命、价值观和管理制度,服从律所运营管理,愿意参与专业部门建设和律所组织的活动。

薪酬标准:

协定提成比例,律所有完善的薪酬保障制度,具体面议。


律师助理(6人)

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聘用条件:

一本法学(985、211优先),法考A证,30岁以下,有三个月以上法院或律所实践经历,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强,具备优秀的法学素养,专业理解能力、法律文书写作能力强,有风险防控意识。

薪酬标准:

月保障4000元(含五险一金)+案源提成+部门奖金


法律见习生(10人)

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聘用条件:

定向招录“五院四系”、“985、211”院校在读优秀学生(院校推荐优先),25岁以下,形象气质佳、表达流畅、亲和力强、抗压力强,致力于成长成为一名优秀律师,具备优秀的法学素养、专业理解能力、法律文书写作能力,有客户服务意识、风险防控意识。

薪酬标准:

80元/天


PART FIVE




律所管理岗






品牌主管(1人)

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聘用条件:

本科,35岁以下,有广告设计、图像拍摄、视频编辑、官网、公众号、抖音号等平台运维实践经验两年以上,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强,具备互联网思维、美学常识、创新意识、风控意识,擅长品牌设计、宣传活动策划、内容组织,品牌运营、媒体运营能力较强。

薪酬标准:

①月保障6000元—9000元(含五险一金,基本工资60%+绩效40%,试用期发基本工资);

②员工福利+年终奖;

③案源提成20%。


行政部主任(1人)

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聘用条件:

全日制本科,40岁以下,管理学、经济学优先,五年以上党政机关、知名企业管理工作经验,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行力强、抗压力强,具备优秀的沟通能力、写作能力及资源整合能力,擅长组织管理、行政管理、人力资源管理、客户服务、活动策划、员工培训等。

薪酬待遇:

①月保障8000元—10000元(含五险一金,基本工资60%+绩效40%,试用期发基本工资);

②员工福利+年终奖;

③案源提成20%。



行政人事主管(1人)

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聘用条件:

全日制本科,35岁以下,管理学、经济学优先,两年以上党政机关或知名企业管理工作经验,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行力强,抗压力强,具备优秀的沟通能力、写作能力及综合素质,擅长人力资源管理、组织管理、员工培训等。

薪酬待遇:

①月保障6000元—9000元(含五险一金,基本工资60%+绩效40%,试用期发基本工资);

②员工福利+年终奖;

③案源提成20%。


行政专员(1人)

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聘用条件:

全日制本科,30岁以下,管理学、艺术学优先,半年以上行政类工作经验,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行力强、抗压力强,具备优秀的客户服务能力、写作能力及综合素质,擅长行政管理、办公管理、客户服务等。

薪酬待遇:

①月保障5000元—8000元(含五险一金,基本工资60%+绩效40%,试用期发基本工资);

②员工福利+年终奖;

③案源提成20%。


PART SIX




简历投递通道





通道一:云南安胜律师事务所官网投递

识别下方二维码,即可进行投递↓↓↓

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通道二:平台投递

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15987114161(管老师)/ 18187508741 (王老师)

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